لتوجيه نهجنا ، تحافظ Greif على حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة وفقًا لمبادئ الميثاق العالمي للأمم المتحدة وإعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل . لقد التزمنا بتطبيق هذه المبادئ ، داخليًا وعبر سلسلة التوريد الخاصة بنا ، من خلال السياسات المتعلقة بمكافحة التحرش ، وعمالة الأطفال ، ومدونة قواعد السلوك ، وتكافؤ فرص العمل والتنوع ، والمعاملة العادلة للآخرين ، وحقوق الإنسان ، ومدونة قواعد سلوك الموردين .

تشمل الآليات الإضافية لحماية حقوق الإنسان فرق الموارد البشرية المحلية في Greif التي تجري تقييمات للمخاطر ، والتحقق من السن ووضع العمل القانوني ، والتدريب على التوعية. لقد وضعنا أيضًا إجراءات محلية للمساواة بين الجنسين وإجراءات المبلغين عن المخالفات في عملياتنا. لتمكين زملائنا من الإبلاغ دون الكشف عن هويتهم في أي وقت عن انتهاكات محتملة لحقوق الإنسان ، ننشر علنًا خط الأخلاقيات العالمي الخاص بنا في جميع المرافق ونقوم بتضمين تفاصيل خط الأخلاقيات في مدونة قواعد السلوك. نوجه كل شكوى على الفور إلى نائب رئيس أو مدير إقليمي حتى يمكن معالجتها بشكل مناسب. حققنا في 98.5 بالمئة من الشكاوى وحلناها في عام 2021. الشكاوى المتبقية قيد التحقيق.

في عام 2021 ، شارك 46 بالمائة من زملاء جريف في اتفاقيات المفاوضة الجماعية (CBA). تتم إدارة كل CBA بشكل مستقل في كل منطقة من خلال فرق الموارد البشرية والشؤون القانونية لدينا التي توفر الإشراف. لمزيد من المعلومات حول نهج Greif لعلاقات العمل ، يرجى الاطلاع على إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال .

يقود فريق حقوق الإنسان وممارسات العمل لدينا مدير الموارد البشرية الإقليمي في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا بدعم من أعضاء مجتمع الموارد البشرية الذين يمثلون كل منطقة ووحدة أعمال. لقد طورنا برنامجًا عمليًا ومتسقًا لتحديد مخاطر حقوق الإنسان والعمالة في جميع منشآتنا ، مما يسمح لنا بتحديد إجراءات التخفيف وتنفيذ إجراءات وحلول أفضل الممارسات بما يتماشى مع التزاماتنا بأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ، والميثاق العالمي للأمم المتحدة ، إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل والمبادئ التوجيهية لأطر الأعمال التجارية وحقوق الإنسان. في عام 2021 ، واصلنا عمليات تدقيق حقوق الإنسان عبر 35 موقعًا إضافيًا من مواقع Greif في 9 دول. من المقرر صدور نتائج جولة التدقيق هذه في مارس 2022 وستمكننا من تحديد المخاوف المحتملة وتطوير الاستجابات العالمية والمحلية المناسبة. تم التخطيط لمزيد من عمليات التدقيق في عام 2022 بينما نتقدم نحو هدفنا لعام 2025 لمراجعة حقوق الإنسان في 100 بالمائة من منشآتنا العالمية.